Presentación

La Escuela Normal No. 4 de Nezahualcóyotl, a partir de marzo de 2020, ha presentado diversas repuestas a los trastornos de la educación debidos a la pandemia mundial COVID – 19, para hacer frente sin precedentes al proceso institucional de la enseñanza y aprendizaje. Actualmente la creación de escenarios mixtos a permitido generar prácticas idóneas en material de enseñanza a distancia y presencial que permite acortar las brechas de los jóvenes más expuestos creando nuevas condiciones ante el contexto vivido.

Así en esta 2da. Jornada de planeación institucional se ha propuesto diseñar acciones para el desarrollo de las actividades de gestión, académicas y administrativas a través del uso de las herramientas digitales en espacios virtuales presenciales, enmarcados en la ética, valores y profesionalismo señalados en el código del PDI de la Escuela normal No. 4 de Nezahualcóyotl. Es preciso señalar que los trabajos se desarrollarán de forma mixta.

Cabe aclarar que las acciones programadas serán desarrolladas durante todo el segundo semestre del ciclo escolar 2023 – 2024, en los programas y proyectos básicos o exprofeso para desarrollar los procesos académicos y administrativos, en este primer momento se establecerán las bases de operación y desarrollo, llevando de manera permanente el seguimiento y valorando el impacto correspondiente.

En términos generales, la Normal No. 4 de Nezahualcóyotl debe orientar su propio proceso de cambio, basados en las siguientes;

LÍNEAS DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

1. Planeación, Seguimiento y Evaluación Institucional.
2. Asesoría, Tutoría y Apoyo a estudiantes de nuevo ingreso.
3. Desarrollo Profesional y Educación Continua
4.Comunidades de Prácticas, Academias y Colegiado.
5. Acreditación y Certificación de procesos académicos, Administrativos y de Gestión.
6. Infraestructura Académica y Física
7. Investigación y Difusión.
8. Seguimiento a Egresados
9. Movilidad Académica, Vinculación con Instituciones Educativas, así como otros sectores de la sociedad Nacional e Internacional
10.Cultura Digital, Interculturalidad y lenguas.
11. Sostenibilidad Económica y Ambiental
12. Equidad de género, Identidad Profesional y Ética, en el marco de la Inclusión Educativa y Social.

Estos puntos se integran de manera simultánea en las acciones programadas a lo largo de cinco días de trabajo con horarios de 08:00 a 16:00 hrs. en las fechas del 14 al 25 de agosto de 2023. Cabe señalar que la presente planeación fue realizada con la participación y sugerencias de las jefaturas de departamento.